photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gétigné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission principale : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps extra scolaires -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Assurer l'accueil des enfants et des familles -Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique -Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Jouer un rôle de prévention auprès des enfants Profil recherché : -BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) obligatoire -Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant de 3 à 11 ans -Dynamique, bienveillant, organisé -Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité -Savoir travailler en équipe, être force de proposition -Techniques d'observation et d'écoute -Capacité à s'adapter, à restituer des informations -Expérience similaire souhaitée. Conditions d'exercice : -Heures lissées sur l'année : 10h30/semaine pour le service enfance, 16h45/semaine pour l'ALSH -Rémunération : barème indiciaire + régime indemnitaire. Participation prévoyance. Plannings : -Pause méridienne jours scolaires (12h-13h30) -Accueil périscolaire du soir (jours scolaires) -ALSH mercredis et vacances scolaires BAFA ou expérience similaire CDD : (durée du contrat[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Gétigné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission principale : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accueil et pointage des enfants -Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Jouer un rôle de prévention auprès des enfants Plannings : -Pause méridienne (LMJV, 11h45-13h15 ou 12h-13h30) BAFA ou expérience similaire CDD : (durée du contrat à déterminer lors de l'entretien) CV + lettre de motivation à enfance@getigne.fr

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H CDD juillet et/ou août 2025 Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités - Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants, - Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets, - Organiser et encadrer des animations, - Animer des ateliers, - Accueillir les intervenants, les partenaires, - Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs : - Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire : -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe dynamique et proche du public accueilli, l'agent(e) d'animation aura pour principales missions de : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de la MDJ et I lac sports l'été - Encadrer les activités et sorties extérieures - Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie d'équipe d'animation à laquelle il appartient - Mise en place de projets d'animation, en concertation avec l'équipe éducative, en particulier en direction des 12/25 ans - Crée le lien entre la population jeune de Montargis et la collectivité - Participe aux réunions d'équipe, partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs " - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes partenaires...) - Organiser des rencontres sportives en partenariat avec les clubs sportifs de la Ville, les clubs sportifs et les Maisons de Jeunes de l'Agglomération Montargoise. - Informer sur le terrain - Monter des expositions - Rechercher la documentation - Susciter le " déclic "[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

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Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales: - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Élaboration du budget principal et des budgets annexes, - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, - Accompagnement des services pour leur budget, - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives, - Gestion de la dette et de la trésorerie, - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée, - Faire la paie, - Gérer les arrêtés des agents et autres, - Elaborer les délibérations RH et finances, - Encadrer un agent RH et un agent comptable, - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, - Gestion des emplois et développement des compétences, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire, - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, - Information et communication RH.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Loury, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de restauration scolaire assure la surveillance, l'accompagnement et le service des enfants ainsi que l'entretien du restaurant scolaire. ACTIVITES PINCIPALES - Surveillance et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne sous la responsabilité de l'agent : o Accompagnement des enfants dans la cour et au restaurant scolaire : surveillance, comptage des enfants, gestion des conflits entre enfants, prévention des accidents, proposition d'activités et jeux ; o Accompagnement des enfants rangés par deux au restaurant scolaire et lavage des mains ; o Service des repas et surveillance à table ; o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie pendant la pause méridienne o Transmission des informations (conflits, sinistres, agressivité, comportements déviants, enfants malades.) par écrit sur le cahier dédié et oralement à la Responsable ; - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (dépoussiérage, désinfection, lavage des sols, murs, sanitaires, portes, tables, chaises.) ACTIVITES SECONDAIRES - Participe au remplacement des collègues absents - Participation aux temps extrascolaires[...]

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Urbaniste

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Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions - Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit,[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Définition du poste : Au sein du CTM, l'apprenti mécanicien contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le mécanicien, le contremaître et le responsable du CTM. Missions principales : Activités techniques : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules et du matériel de la ville en atelier et sur site ; - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Réaliser des opérations de diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques ; - Intervenir sur les moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, et les systèmes électriques et électroniques. Organisation et gestion de la maintenance : - Utiliser la documentation technique ; - Organiser et entretenir le poste de travail et l'outillage ; - Renforcer si besoin en cas de nécessité de service les autres services du CTM ; - Réaliser les chiffrages des fournitures et consommables ; - Suivre la livraison et la consommation des carburants. Compétences : Savoir-faire : - Mécanique générale,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agent de proximité est en charge d'accueillir le public, de l'informer et l'orienter. Il/ elle est l'interface entre la demande de l'usager et la collectivité. Il/ elle réalise ses missions avec une certaine polyvalence, dans le respect des différents aspects règlementaires et évolue au sein d'une équipe. Sous l'autorité du Responsable de la proximité, vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir et orienter le public - Gérer les formalités administratives courantes :Gérer et traiter les demandes relatives à l'état civil / au funéraire / aux élections / au recensement citoyen - Réaliser des tâches de secrétariat - Identifier et orienter des demandes d'aides sociales - Gérer et traiter les réclamations (voisinage, animaux errants.) - Gérer l'affichage des panneaux extérieurs et lumineux - Gérer les agendas des rendez-vous des « élus » Profil recherché: - Expérience similaire et connaissance de l'état civil fortement souhaitée sur un poste similaire, à défaut, engagement significatif dans l'acquisition des savoir-faire. - Connaître et respecter les procédures administratives - Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

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Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Ponts-de-Cé, l'agent aura en charge la responsabilité de la Résidence Autonomie, participera à l'élaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS et mettra en place un programme d'actions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités. Activités principales : Assurer la gestion globale de la Résidence Autonomie, dans le respect de la réglementation des ESMS et en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents : - Piloter le projet d'établissement de la Résidence Autonomie, déployer et ajuster son plan d'actions, en cohérence avec les orientations du CCAS et les orientations fixées par le Conseil d'administration du CCAS et en conformité avec la réglementation en vigueur, - Gérer et mobiliser les ressources et moyens de l'établissement (management de l'équipe- participer aux recrutements - participation à la préparation du budget et suivi financier ...), - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies (Accueil et élaboration du contrat de séjour, du règlement[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

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La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible -Emploi à temps complet (39h00 avec RTT) DESCRIPTIF DU POSTE : Améliorer le suivi et la performance énergétique des installations des bâtiments scolaires et périscolaires, pour un meilleur confort des usagers et la réalisation d'économies d'énergies significatives. Poste rattaché à la direction Maintenance et Régie, déjà dotée d'un économe de flux. MISSIONS : Sur l'ensemble des bâtiments scolaires et périscolaires de la commune (plus de 100 bâtiments) : - Assurer le suivi des installations thermiques (gaz, fioul, électricité, PAC, solaire photovoltaïque et thermique, bois) ; - Gérer les paramètres de régulation des installations thermiques ; - Proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ; - Assurer le suivi des contrats d'énergie et des fournisseurs ; - Assurer le suivi des consommations et des factures énergétiques ; - Gérer les interventions des prestataires de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et les contrôles réglementaires gaz et fioul ; - Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations aux usages[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Dampierre-sur-Moivre, 51, Marne, Grand Est

La commune de Dampierre-sur-Moivre recrute un Employé communal polyvalent (H/F). Vous serez chargé (e) de l'entretien des espaces verts, parterres, massif (taille des haies, arrosage, tonte...) et des petits travaux d'entretien courant des bâtiments de la commune (peinture, maintenance). Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et les priorités en fonction des besoins. Vous travaillerez 2 jours et demi par semaine (à définir avec l'employeur). Profils bricoleurs appréciés. Vous possédez si possible le permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de service.

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du centre social, l'animateur assure l'accueil des enfants, adolescents et familles. Sa mission principale est de mettre en œuvre des activités d'animation et de dynamiser la participation des habitants. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier et organiser des temps d'activité Animer des projets d'activités de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire. Direction des accueils de loisirs (6-17 ans) Rédaction de projets, compte rendu de réunions. PROFIL : BAFD ou BPJEPS souhaité Bonnes connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants et à la direction des ADL. Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité S'adapter à différents types de public Permis B CONDITIONS[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En collaboration avec le responsable de production et/ou en toute autonomie vous réalisez les activités suivantes : - fabrication des plats - cuisson des viandes à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de la restauration collective - production et valorisation des préparations culinaires, préparation des chariots(conditionnement), des plats cuisinés du self et du service de la petite salle de restaurant. - préparation de buffets - réceptionner et stocker les denrées - mainteance et hygiène des locaux et matériels - entretien général de la cuisine Livraison des repas : - chargement du camion - transport des chariots de plats à l'Espace Gavroche-au lycée Rochefeuille et à l'Ecole St Vincent - retour des chariots et des plats à la cuisine centrale et rangement de la platerie inox Entretien des extérieurs-du matériel et du véhicule: - nettoyage de la cellule du camion une fois par jour (suivi plan de nettoyage) - nettoyage du camion cabine et extérieur une fois par semaine-suivi de la maintenance - netoyage des containers - rangement du camion, mise en sécurité avec fermeture obligatoire de la porte du garage après chaque utilisation - sortie[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Accueil physique et renseignement du public (guichet d'accueil) dans le respect des usagers et du cadre institutionnel : Valoriser et renseigner le public sur les projets de la ville, les activités des services et les manifestations en cours et à venir Orienter le public vers la personne, le service ou l'organisme adapté à ses besoins Participer à la gestion de la file d'attente pour les RDV titres d'identité, état civil, formalités réglementaires, éducation et enfance Recueillir des données statistiques afin de mieux connaître et répondre aux besoins du public Accompagner les usagers dans l'utilisation de la borne numérique mise à leur disposition à l'accueil de l'Hôtel de Ville Tenue du standard de l'Hôtel de Ville (bureau) Assurer l'accueil téléphonique du public Renseigner et orienter les usagers vers la ressource adaptée à son besoin Faire préciser la demande et transmettre les communications au bon interlocuteur Réception et traitement des appels d'urgence en dehors des horaires d'ouverture du service voirie Traitement et diffusion de l'information Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser les informations à l'attention du public Diffuser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Trinité-sur-Mer, 56, Morbihan, Bretagne

*Définition : La commune de la Trinité-sur-Mer recherche un agent, en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, qui assiste le Directeur des Services Techniques (DST) et le Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) dans la gestion du pôle technique. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle technique dans un objectif de fluidité et de coordination. * Activités et tâches associées : Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique du public - Assistance au DST dans la gestion de ses dossiers - Suivi des projets et activités du pôle technique, supervision du logiciel Fluxnet et appui au responsable du CTM pour le traitement des désordres signalés - Gestion et suivi des assurances dommages aux biens, flotte automobile et plaisance (constats, élaboration du dossier) - Gestion de l'information, classement et archivage de documents de travail et règlementaires - Gestion congés et des relevés d'heures des agents du pôle technique Gestion technique - Réception des demandes pour la logistique évènementielle et aide au planning - Traitement des dossiers et saisie de documents réglementaires liés à usage[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Wannehain, 59, Nord, Hauts-de-France

Il s'agit d'une offre d'emploi en contrat aidé (PEC) Parcours Emploi Compétences. Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller/ère référent/e France Travail. Sous la responsabilité du chef du service périscolaire. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Organisation d'un projet périscolaire - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Entretien des bâtiments périscolaires / Vaisselle ACTIVITES : Organisation d'un projet périscolaire : Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Sensibiliser les enfants et les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de la crèche municipale Janine Folens et sous la responsabilité de la cheffe de service de la structure, l'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'effectuer l'accueil de l'enfant, observer ses besoins et proposer une réponse adaptée sous forme d'atelier d'éveil ou d'accompagnement d'activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Poste à pouvoir pour le 25 aout 2025.

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe du service à l'usager, vous serez chargé(e) de l'assistance éducative et pédagogique auprès des enseignants et de l'entretien des locaux scolaires. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire ; - Assister l'équipe enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques ; - Assister l'équipe enseignante pour l'accueil et l'hygiène des enfants ; - Préparer les locaux et le matériel servant aux enfants ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique servant directement aux enfants ; - Accompagner les enfants à la sieste ; - Accompagner les enfants avec l'enseignant dans leurs divers déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de l'école Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance au minimum, vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant et de l'hygiène et la sécurité. Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Dans le cadre de votre année d'apprentissage, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Cheffe des services à l'usager ainsi que son équipe. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public en le renseignant et l'orientant dans ses demandes. Vos prérogatives seront principalement : - Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; - Transmettre aux différents services les messages ; - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ; - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité ; - Orienter le public vers les services et organismes compétents ; - Garantir un espace d'accueil convivial et propice à l'information du public ; - Tenir un registre d'accueil ; - Gérer les demandes de la population, délivrer les documents administratifs et les cerfas ; - Assister les services à l'usager dans la rédaction de documents et diverses tâches administratives. Profil : - Préparation d'un diplôme BEP à Bac +2 en lien avec les métiers de l'accueil ; - Écoute, patience, discrétion, organisation,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un coordinateur /une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de: - Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique - Coordonner le travail des agents du pôle - Participer activement aux reportings organisés par la DGS. - Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments - Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Gérer et Assurer l'entretien courant des machines, des matériels. - Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte de l'état de celui-ci à la DGS. - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel - Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : -[...]

photo Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En intégrant le service maintenance bâtiments, vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur le patrimoine bâti de la ville. Missions principales - Piloter et assurer le suivi des marchés de diagnostics immobiliers obligatoires dans le respect des obligations techniques et légales : diagnostics amiante, plomb, gaz, électricité, DPE, mesurage. - Faire le lien avec les autres services de la direction et recenser l'ensemble des diagnostics amiante avant travaux réalisés dans le cadre des projets de réhabilitation pour mettre à jour les Dossiers Techniques Amiante des bâtiments - Piloter les contrats et faire réaliser les vérifications périodiques liées aux installations et équipements dans les bâtiments : installations électriques, gaz. - Renouveler les marchés lorsqu'ils arrivent à échéance - Assurer la gestion financière des budgets : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats - Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité - Participer aux réunions d'unité et remonter[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Volvic recrute 1 Vacataire Agent d'accueil et gardien du complexe sportif. L'agent vacataire d'accueil et gardien du complexe sportif assure l'accueil du public fréquentant l'établissement ainsi que la surveillance et l'entretien de ses locaux et espaces extérieurs. Il veille au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public, au bon fonctionnement des équipements mis à disposition et alerte les services techniques en cas de défaillance. MISSIONS 1. Accueil du public et surveillance de l'établissement : - Effectuer l'ouverture et la fermeture au public de l'établissement selon les horaires définis - Vérifier l'état des locaux, fermeture des portes et gérer l'allumage et l'extinction des lumières - Renseigner et orienter le public se présentant dans les locaux (usagers, associations utilisatrices des locaux.) - Assurer un accueil téléphonique -Veiller à la présence d'un encadrant pour les sections jeunes - Contacter les services compétents en cas d'incident impliquant les visiteurs (blessures, dégradations.) - Comprendre la technicité du bâtiment notamment sur le fonctionnement des armoires électriques 2. Entretien[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

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Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Issoire recherche un agent d'école maternelle (h/f) Poste à temps non complet - 7h/semaine sur le temps de cantine. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités : - Surveillance et accompagnement des temps de cantine : - Pointage journalier des enfants présents à la cantine. - Organiser le service et la surveillance de la cantine - Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud...) - Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaires sur le temps scolaire : - Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40 Documents à joindre à votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS: - Vous animerez un groupe d'enfants de 3 à 11 ans (maternelle et/ou élémentaire) - Mettre en place des activités manuelles, sportives et d'expression adaptées au public, dans le cadre d'un plan éducatif de la collectivité. - Participer au temps de préparation, de réunions et de rangement. - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires. COMPETENCES: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Transmettre et faire respecter les règles et les procédures. CONDITIONS: Encadrement périscolaire du temps méridien et du soir, le lundi mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires) . Les horaires sont variables entre 11h45 et 18h30. Affectation à titre principal dans l'une des écoles billéroises. Possibilité de changement d'affectation en fonction des besoins du service. Formation: BAFA, BAFD, OU CAP PETITE ENFANCE ou équivalents Animation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

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Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La ville de BILLERE recrute pour le Centre d'animation Le Lacaoü, vos missions seront : - Assurer la Direction de l'accueil périscolaire - Coordonner une équipe d'animateurs sur un groupe scolaire (maternelle et élémentaire) : enfants de 3 à 11 ans - Encadrer l'animation périscolaire du temps méridien et du soir les lundi mardi jeudi vendredi de 11h30 à 14 h et de 16h15 à 18h30 (hors vacances scolaires) - Assurer les temps de réunion et préparation (5h/semaine) - Gérer les plannings de l'équipe - Assurer la sécurité sur le site. Profil recherché: - Être force de propositions concernant la mise en place d'activités - Être organisé et faire preuve de rigueur dans l'application des règles de sécurité - Bonne capacité de communication avec les enfants, les parents, les enseignants sur le projet pédagogique Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

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Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Mouguerre recherche une Aide à domicile (H/F) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Activités principales : Sous l'autorité de Monsieur le Président, et sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez les tâches suivantes : - Aider au maintien à domicile d'une personne âgée ou handicapée en assurant l'aide à la vie quotidienne, - Assurer l'entretien du cadre de vie : ménage, vitres, vaisselle, rangement, lessive, repassage, - Aider aux sorties véhiculées et à la marche, - Préparer les repas : effectuer les courses, la cuisine, et aider à la prise des repas, - Aider à l'hygiène et au confort corporel : aider à l'habillage, au déshabillage, aux transferts et aux changes exceptionnellement, - Informer sur l'évolution de la situation de la personne. Profil attendu : - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées (période de travail en binôme au préalable), - Avoir le permis B et un véhicule, - Compétences relationnelles : disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion, savoir conserver la bonne distance avec le bénéficiaire, respect, - Connaître les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, personnes handicapées -[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville d'Anglet recherche des ATSEM (H/F) pour ses écoles : Poste permanent à temps non complet 33 h hebdomadaires annualisées) Prise de poste : 28 août 2025 CDD 1 an ou mutation Vous aimez les journées actives, les sourires d'enfants et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! Vous assistez l'enseignant en classe, accompagnez les enfants dans leur autonomie, veillez à leur sécurité et leur bien-être, et participez activement à la vie éducative de l'école. Vous intervenez également sur les temps de repas, de sieste, d'entretien des locaux et durant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou ATSEM titulaire / lauréat du concours d'ATSEM, patient, à l'écoute, rigoureux et aimez travailler en équipe dans un cadre bienveillant. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager des locaux et des matériels destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions: - Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA: OBLIGATOIRE - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie - Permis B souhaité Contrat de travail : du 4 juillet au 1er aout 2025 inclus - 40h / semaine

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vos missions: (travail en équipe): - Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...) - Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale, - Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...), - Nettoie les matériels et les outillages, - Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement). - Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs, - Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00 - 13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B. Démarrage du contrat début aout

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vous assurerez l'entretien des différents locaux de la commune. - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 20h - mercredi de 6h à 10h Démarrage du contrat le 25 aout

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Agent administratif « eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des rédacteurs et techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les techniciens du service, vous avez la charge de la gestion technico-administrative et comptable du service eau et assainissement mutualisé de la CCSB et assurez les missions suivantes : Secrétariat technico-administratif, juridique et réglementaire -[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : L'agent de soutien est en charge d'assurer le remplacement des agents techniques du service scolaire (agent d'entretien, agent de restauration) sur les différentes écoles de la ville. Il effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il participe aux missions de service des repas et accompagnement des convives. Il encadre les enfants sur le temps de pause méridienne. ACTIVITES : - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Service et accompagnement des convives pendant le temps du repas - Proposition d'animations pendant le temps de la pause méridienne - Réception des marchandises - Préparation des mets et remise en température QUALITES REQUISES : - Bonne capacité d'adaptation - Être organisé, autonome et méthodique _ Sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Discret - courtois - devoir de réserve - Être patient - Aptitude au contact avec les enfants

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

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Bussières, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'agent polyvalent des services techniques Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Entretenir les espaces verts de la collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Statut Statut : cadre d'emplois technique de la fonction publique territoriale : adjoints techniques territoriaux, catégorie C Compétences de l'agent polyvalent des services techniques Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc.; travaux[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service d'accueil périscolaire de l'école élémentaire de 6 agents, l'agent aura en charge d'assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 6 à 12 ans pendant la pause méridienne. Missions : - Animation et surveillance des enfants dans la cour - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades, .) - Veiller à la sécurité des enfants Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h20 à 13h50 uniquement pendant la période scolaire Savoir : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Encadrer des activités de loisirs et les adapter à l'enfant - Maîtriser les gestes de premiers secours - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire / Savoir-être : - Être à l'écoute - Être patient - Être autonome - Être vigilant et réactif - Goût du travail avec les enfants - Savoir travailler en équipe Titulaire du BAFA apprécié Affiliation au CNAS, avantages en nature repas

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales - Accueillir, renseigner et accompagner les publics des services communaux suivants : Espace saisonniers et France services - Assurer l'accompagnement social des personnes vulnérables - Gérer le site internet https://emploi.lesbelleville.fr/ et les réseaux sociaux de l'Espace saisonniers - Assurer l'accompagnement des employeurs de travailleurs saisonniers - Renforcer le service de cantine scolaire de Val Thorens de novembre à mai - Mettre en place un programme d'animations à destination des travailleurs

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité et surveiller l'hygiène des enfants - Assurer un renfort dans la préparation des repas à la cuisine centrale - Assurer le service et la surveillance des enfants sur le temps de la cantine scolaire - Effectuer l'entretien des locaux communaux - Assurer l'accompagnement lors des transports scolaires Repos : mercredi - samedi - dimanche et vacances scolaires

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales 1. Accueil au sein de l'agence postale communale : - Accueil des clients - Vente de produits - Retrait et dépôt des courriers et / ou colis - Gestion des courriers départ et arrivée 2. Service de cantine scolaire à l'école de Val Thorens : - Distribution et service des repas - Aide aux déplacements des enfants de la classe à la cantine - Surveillance des enfants durant la pause méridienne

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au sein du restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h30. Vos missions : - Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains. - Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Encadrement et animation des activités. - Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Laissaud, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Agent d'entretien d'espaces verts pour un remplacement à partir de maintenant au 31/10/2025. Vous devez être autonome sur les missions. Les missions seront les suivantes : - Assurer le paysagement et l'embellissement de la Ville : rénovation ou création d'espaces, fleurissement, plantation... - Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics - Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune Activités principales : o Entretien des espaces verts (tonte des gazons et arrosages...), o Désherbage manuel des massifs et plantations, o Taille des arbustes et arbres, o Création de nouveaux espaces verts et engazonnement, o Entretien du cimetière et des cours d'écoles, o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées, o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid o Transport pour associations et festivités - Entretien courant et suivi des équipements et du matériel Horaires 8h 12h - 13h 16 h, elles sont aménageables Permis B exigé pour l'utilisation du véhicule de service,[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique moto

Réceptionnaire en atelier mécanique moto

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents, recherche pour son service Atelier Mécanique un Réceptionnaire Agent d'accueil H/F en CDD de 6 mois à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques et des adjoints administratifs. Le poste est accessible aux contractuels uniquement. Rattaché(e) au chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier mécanique. Ainsi vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, l'administratif et la planification des rendez-vous. Vous informerez les usagers de la prise en charge et du suivi des travaux. Vous assurez le suivi des prêts de véhicule. Conditions d'exercices : * Lieu du poste : Parc des Services techniques de Vovray, 1 bis rue de la Bouverie 74000 Annecy * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Horaires : prise de poste à 07h30 Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines Un remboursement à[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 75, Paris, Île-de-France

Ludwik est une agence de médation culturelle et scientifique. Ses animateurs interviennent notamment pour animer des ateliers dans les écoles de la Mairie de Paris sur diverses thématiques : scientifiques (astres, biologie, cryptographie, les 5 sens....), environnementaux (les déchets, la nature...), culturels et artistiques(le patrimoine parisien, l'architecture, le tissage...). À propos du poste Nous recherchons des animateurs/trices pour intervenir dans différentes écoles parisiennes à la rentrée scolaire 2025-26. Il s'agit d'encadrer les enfants lors des activités périscolaires, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement. Responsabilités Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants Assurer la garde des enfants pendant les temps périscolaires, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de répondre à ses besoins spécifiques Profil recherché Vous avez une expérience dans la garde d'enfants ou l'animation auprès de jeunes publics (âge école élémentaire) Vous possédez des compétences dans les domaines scientifiques (astronomie, biologie, mathématiques...),[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La ville du Havre, recrute un gestionnaire (h/f) pour le secteur personnel non permanent au département Développement social, famille et sport. Les missions seront les suivantes : - Suivre et participer au recrutement des animateurs temporaires et saisonniers en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Organiser et assurer l'affectation des agents du vivier des remplaçants selon les besoins des services et conseiller les responsables des activités d'animation dans la constitution des équipes (profil et compétences des animateurs) dans le respect des normes et des taux d'encadrement préconisés par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'engagement et aux Sports (SDJES). - Traiter les demandes de remplacement ou de renfort formulées par les directions mutualisées du Département. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et des disponibilités des animateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser les déclarations initiales et assurer le suivi des déclarations complémentaires auprès du SDJES. - Assurer l'accompagnement au quotidien des agents et veiller à la mise en œuvre de l'évaluation de leur travail. - Organiser[...]

Ressources supplémentaires